【完全版】外国人雇用の必要書類まとめ｜採用前から入社後の手続きまで網羅
「外国人を雇用したいけれど、必要な書類が分からない」とお悩みの企業の方もいるでし
外国人労働者との間で起こるトラブルの事例｜解決策や防止のコツも解説
「外国人労働者の雇用において、どのようなトラブルが起こり得るのか不安」という採用
留学生の労働時間は週28時間以内！アルバイト雇用の就労条件や法律を解説
外国人の労働時間は労働基準法や入管法により定められており、正社員雇用する場合は日本人と同じ勤務時間です。それ以外の雇用形態の場合、外国人の持つ在留資格によって労働時間に制限があるため、雇用する際は時間外労働にならないよう注意しましょう。
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就労ビザで働いている外国人が退職したら？企業側が行うべき手続きを解説
外国人社員が退職したときに就労ビザがどうなるかを、企業に向けて解説します。また、退職後に必要な手続きを「企業側」「外国人側」に分けてそれぞれ紹介。自己都合退職と会社都合退職の違いもまとめているので、参考にしてください。
外国人採用に関わる4つの法律を分かりやすく解説【2026年3月最新版】
外国人雇用に関係する法律を紹介します。労働基準法や最低賃金法、労働施策総合推進法など、日本人に適用される労働関係の法律は外国人も対象です。この記事では、在留資格や資格外活動許可について定めている入管法も解説します。
外国人の雇用保険の加入手続き【添付書類や適用除外者も解説】
外国人の雇用保険手続きの流れや対象者を、企業向けに解説します。雇用保険は加入条件を満たした時点で申し込みが必要です。外国人も条件を満たせば対象になるので、雇用を検討している企業は手続きの流れや書類の書き方を確認しておきましょう。
外国人労働者の雇用問題の現状と解決策！事例とともにわかりやすく解説
外国人労働者の雇用に関する問題を企業に向けて解説します。どの問題も、「外国人であること」が理由で起きるわけではなく、相互理解や受け入れ準備の不足が原因のケースがほとんどです。解決策を知って、あらかじめトラブルの芽を摘み取っておきましょう。
外国人の社会保険について簡単に解説！脱退一時金や社会保障協定も
外国人の社会保険には日本人と同様の加入条件もあるため、手続きはそれほど難しくありません。この記事では、脱退一時金や社会保障協定などのほか、外国人の社会保険に関するQ&Aも紹介しています。
ビザを持つ外国人が払う税金とは？滞納した場合の在留資格への影響を解説
外国人が払う税金にはさまざまな種類があり、所得税や住民税も含まれます。この記事では手続きや注意点などについて解説。所得税の源泉徴収方法が居住区分によって異なることや、税金滞納により在留資格の更新に影響を及ぼす可能性を認識しておきましょう。
在留資格取り消しの事由とは？従業員や企業はどうなる？起こりうるリスク
「在留資格の取り消し制度」は外国人を雇用する企業が把握しておくべき規則の一つです。とはいえ、外国人の在留資格が取り消しになるケースはそう多くないので、ご安心ください。ここでは、よくあるケースや起こりうるリスクを解説します。
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