外国人スタッフの教育は何をすれば良い？成功させるためのポイントも解説
外国人スタッフへ教育を行う際は、企業が目指すビジョンや目標、理想とする人物像を教えることが重要です。日本語とビジネスマナーの教育や職場見学も行いましょう。この記事では、外国人スタッフの教育を成功させるためのポイントも解説します。
外国人の採用面接で使える質問例＆NG質問！確認すべきことや注意点も紹介
外国人の採用面接の際に確認すべき項目を解説します。また、質問とNG質問の例も紹介。外国人は、日本語で採用面接を受けることに重圧を感じ、過剰に緊張している可能性があります。適度に緊張をほぐして、聞きたいことをスムーズに聞けるようにしましょう。
バングラデシュとは？国民性や雇用するうえで行うべき配慮を解説
バングラデシュとは？どのような文化や人々の国？と気になる方もいるでしょう。近年、
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異文化コミュニケーションとは？よくある失敗例や交流成功のコツを紹介
異文化コミュニケーションに対する理解を深めたい方へ向けて、その意味とビジネスシーンで重要視される背景を解説します。異文化コミュニケーションにおける課題・失敗例をもとに、成功させるためのコツも紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。
フィリピン人の性格や特徴とは？円滑に働くためのポイントを紹介！
フィリピン人の雇用を検討する企業担当者に向けて、国民性や根付いている文化、仕事観を解説します。また、フィリピンの基本データやフィリピン人が日本で働く背景も紹介。文化の違いに配慮したマネジメントのコツもまとめているので参考にしてください。
中国人の性格・特徴とは？雇用する前に知っておきたい仕事観や文化の違いを解説
日本では多くの中国人労働者が働いており、日本企業にとって欠かせない存在となってい
＜イベントレポート＞特定技能人材向け「プロフェッショナル・マインド研修」を開催 外国人材の社会人意識を高め、日本社会での円滑な活躍をサポート
「世界中の人と企業をつなぐ架け橋となる」をミッションに掲げるレバレジーズグループ
インドネシア人の性格の特徴・仕事観や職場で必要な宗教上の配慮を解説
インドネシア人の採用を考えている方に向けて、性格の特徴や仕事観を紹介します。また、インドネシア人の多くが信仰しているイスラム教の戒律に対する配慮も解説。一緒に働くうえで気を付けるべきこともまとめているので、参考にしてください。
ベトナム人の特徴とは？仕事に対する考え方や雇用する際の注意点を紹介
ベトナム人の性格や仕事観をベトナム出身スタッフ監修のもと解説します。また、ベトナムの基本データやベトナム人が日本で働く背景も紹介。雇用する企業が知っておくべき特徴とスムーズに働いてもらうためのポイントもまとめているので、参考にしてください。
年間表彰者の半数が外国籍に！外国人採用をきっかけに人手不足の解消と新規顧客層の獲得を実現
近年、国内の小売・サービス分野において人手不足は深刻な課題です。そんな中、高度な
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