技能実習2号への移行対象職種は？技能実習生を受け入れる企業向けに解説
技能実習生を受け入れる企業に向けて、技能実習1号から2号への移行対象職種を紹介します。また、技能実習2号への移行条件や流れについても解説。自社で実習を行う職種が移行対象かどうかを確認し、スムーズに手続きを進めましょう。
農業分野で外国人を雇用するメリットとは？必要な在留資格や注意点を解説
農業分野で外国人の雇用を検討している農家の方へ、外国人が農業をする際に必要な在留資格を詳しく解説します。また、農業分野で外国人を雇用するメリットも紹介。外国人を受け入れるときの注意点についてもまとめているので、参考にしてください。
技能実習計画とはどのようなもの？企業に向けて内容や審査基準を解説
技能実習生の受け入れを考える企業に向けて、技能実習計画の概要を解説します。また、技能実習計画の記載内容や審査基準も説明。技能実習生を受け入れる企業にとって重要な存在の技能実習計画作成指導員についても紹介しているので、参考にしてください。
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人手不足の職業ランキングを紹介！働き手が不足する要因と対策を徹底解説
企業に向けて、人手の不足している職業をランキング形式で紹介します。また、働き手が不足する原因や企業が行える対策も解説。人材不足を解消する有効な方法である外国人雇用のメリットや注意点もまとめているので、参考にしてください。
就労資格証明書とは？外国人の雇用を考える企業に向けて解説！
外国人の雇用を考えている企業に向けて、就労資格証明書の概要や取得した方が良い理由を解説します。また、就労資格証明書の手続き方法や必要な書類についても紹介。申請する際の注意点もまとめているので、ぜひ参考にしてください。
建設業界で技能実習生を受け入れる方法は？企業に向けて解説！
技能実習生の受け入れを考える建設業界の方に向けて、具体的な方法や、技能実習制度の概要を解説します。また、2020年に厳格化された技能実習生受け入れ基準の変更点も紹介。技能実習が行える職種も挙げていますので、参考にしてください。
外国人技能実習生の職種一覧！企業が受け入れる際の条件や注意点も解説
外国人技能実習生を受け入れられる職種が知りたい企業に向けて、このコラムでは一覧表にして解説します。技能実習制度の概要や雇用の条件もまとめているので、外国人技能実習生の受け入れを検討している企業は参考にしてください。
ビザ（査証）とパスポートの違いは？企業に向けて詳しく解説
外国人を雇用する企業に向けて、ビザ（査証）とパスポートの違いを解説します。ビザとパスポートは入国時にどちらも必要ですが、発行する機関や必要な場面が違う書類です。正しく違いを理解して、外国人雇用をスムーズに進めましょう。
なお、ビザは、「査証」と「在留資格」の両方の意味を持ちますが、この記事では、特に明記していない場合は、ビザ＝査証として解説します。
留学生を契約社員で雇用する際の注意点は？企業に向けて解説
留学生の契約社員雇用を検討している企業に向けて、就労ビザの許可の可否について解説します。また、留学生を契約社員で雇用するうえでの注意点も紹介。留学生が在留資格を変更する際の審査項目もまとめているので、参考にしてください。
千葉県の外国人技能実習監理団体を企業に向けてまとめて紹介！
技能実習生の受け入れを検討する企業に向けて、千葉県に本部を置く監理団体を「一般監理団体」と「特定監理団体」に分けて紹介します。また、監理団体の役割についても解説しているので、外国人技能実習生を受け入れる際にぜひ参考にしてください。
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