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2025.11.07

育成就労制度と特定技能制度の関係は?技能実習との違いも解説

技能実習制度の代わりに導入される育成就労制度は、特定技能制度への移行が前提となっ

2025.11.07

インドネシアの宗教事情とは?礼拝・ラマダン・食事など配慮すべき点も解説

インドネシア人と一緒に働くなかで、宗教に関する習慣や考え方の違いに戸惑ったことは

2025.10.28

インドネシア人女性の特徴は?仕事観や円滑に働くためのポイントを解説

インドネシア人女性と一緒に働く中で、価値観や考え方の違いに戸惑った経験はありませ

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2025.10.28

特定技能は転職可能!企業側の手続きや長期就労を叶える取り組み

在留資格「特定技能」で働く外国人は、自分の意思での転職が可能です。そこで、転職し

2025.10.27

育成就労制度はいつからスタート?メリット・デメリットや技能実習との違い

2024年6月14日の国会にて、技能実習制度の廃止とそれに代わる育成就労制度の新

2025.10.23

特定技能で外国人を採用したい!費用や雇用の流れ

コロナ禍以降、特定技能制度を利用して外国人を雇用する企業が増えてきました。特定技

2025.10.23

特定技能でのインドネシア人雇用の流れ!P3M1・SISKOP2MIとは

国内のみでの人員確保が困難だと認められた業界では、特定技能制度を活用して外国人を

2025.10.23

【特定技能】ネパール人の採用手順・費用・円滑に働くポイントを紹介

近年、経済的な理由や海外志向の高まりから、日本での就労を希望するネパール人が増え

2025.10.22

韓国人採用を成功させるポイントとは?選ばれる企業の特徴や配慮すべき点も

韓国は日本にとって関係の深い隣国であり、地理的な近さもあって人々の往来も盛んです

2025.10.21

中国人の性格・仕事観とは?雇用する前に知っておきたい特徴や文化の違い

日本では多くの中国人労働者が働いており、日本企業にとって欠かせない存在となってい

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