日本人採用の「補完」から、組織の維持拡大に寄与する重要な存在へ
近年、日本人の採用難に伴い、首都圏エリアを中心に外国人労働者数が増加しています。
在留資格「技術・人文知識・国際業務」とは？取得の要件や不許可事例も解説
「技術・人文知識・国際業務」の在留資格で、認められている業務内容や職種を解説します。取得する要件や申請の流れを理解してスムーズな手続きを行いましょう。このほか、申請の許可・不許可の事例も詳しく紹介しているので、参考にしてください。
年間表彰者の半数が外国籍に！外国人採用をきっかけに人手不足の解消と新規顧客層の獲得を実現
近年、国内の小売・サービス分野において人手不足は深刻な課題です。そんな中、高度な
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外国人留学生を採用する際の注意点や手続き！【アルバイト雇用についても】
外国人留学生を採用したい企業に向けて、雇用の手続きや注意点を解説します。外国人留学生は、日本語能力が高く、生活面でのサポートをあまり必要としないのが採用のメリットです。アルバイト採用についてもまとめているので、ぜひご覧ください。
高度人材とは何？該当する職種・ポイント制・優遇措置についても解説
高度人材とは、専門的な技術や知識を持ち在留資格「高度専門職」を取得している外国人のことです。この記事では、高度人材に該当する職種やポイント制について紹介。在留資格「高度専門職」に関する手続きや雇用の流れについても解説します。
外国人エンジニアの採用ノウハウ！日本語レベルの目安や離職を防ぐ工夫
外国人エンジニアを採用するために必要な知識を紹介します。また、業務に必要な日本語レベルの目安も解説。離職率の高さを懸念している企業に向けて、考えられる要因や対策もまとめています。この記事を外国人採用における不安の解消にお役立てください。
在留カード（在留期間）更新はいつ行う？企業が把握すべき必要書類や注意点
在留カードを更新する際の必要書類を解説します。多くの外国人の場合、在留カードと在留資格の有効期限は同日です。企業は外国人従業員の在留資格・在留カードの有効期間を管理し、期限が近づいてきたら更新を促しましょう。
外国人コックが技能ビザを取得するには？申請の条件や必要書類を解説
外国人コックを採用したい企業に向けて、技能ビザの申請に必要な書類を紹介します。また、外国人コックが技能ビザを取得するための条件も解説。外国人コックを雇用する企業が押さえておくべきポイントもまとめているので、ぜひ参考にしてください。
高度専門職1号「ロ」とはどのような在留資格？外国人を雇用する企業に解説
外国人を雇用する企業に向けて、高度専門職1号「ロ」の概要や取得の条件を紹介します。また、高度専門職1号「ロ」を持つ外国人を雇用するメリットや優遇措置についても解説していますので、ぜひ参考にしてください。
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