2026.03.27
特定技能「介護」の雇用方法とメリット｜ほかの在留資格との違いを比較
特定技能「介護」を持つ外国人を雇用する方法について解説します。また、ほかの在留資格との違いも一覧にして紹介。企業のメリットや条件もまとめているので、外国人介護士の雇用を考えている企業は参考にしてください。
2026.01.29
誠実なケアで指名も獲得。外国人採用で生まれる、新たな交流と活気
在留資格「特定技能」において、近年特に受入れ数の増加が顕著な分野が「介護」です。
2024.10.24
外国人を介護職で雇用する方法は？在留資格ごとの特徴を徹底比較
外国人が介護職で働くために必要な4つの在留資格の概要を解説します。また、それぞれの在留資格の在留期間や行える業務、日本語能力の違いなどを比較した表も紹介。外国人介護士を雇用するメリットもまとめています。
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2020.11.11
在留資格「介護」とは？外国人の採用について最新情報を解説！
日本では少子高齢化と人口減少により、働き手が少なくなっています。特に地方や「介護」などの特定の業種で人手不足が深刻です。2025年以降は現役世代の人口が急減し、2040年には高齢者数がピークを迎えることからも、人手不足は今後も課題である。日本政府は「高齢者の急増と現役世代の人口急減」の状況でも「質の高い医療」を提供できるように、外国人介護職員の受入れを積極的に増やす方針を打ち出し、2017年（平成29年）には在留資格「介護」が新設されました。就労できる介護サービスの制限がなく、長く日本に滞在できる在留資格です。今後一層、介護現場における外国人労働者の活躍が予想されます。