技術・人文知識・国際業務 – レバレジーズグローバル

在留資格変更許可申請書は、外国人が在留資格を変更する際に提出する書類です。在留資格ごとに種類が異なっており、外国人と雇用主が記載する書類があります。この記事では、在留資格変更許可申請書の書き方を詳しく解説しているので、ぜひご一読ください。

近年、日本人の採用難に伴い、首都圏エリアを中心に外国人労働者数が増加しています。

「技術・人文知識・国際業務」の在留資格で、認められている業務内容や職種を解説します。取得する要件や申請の流れを理解してスムーズな手続きを行いましょう。このほか、申請の許可・不許可の事例も詳しく紹介しているので、参考にしてください。

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外国人労働者を受け入れるメリットを企業に向けて解説します。また、デメリットとして考えられる点や対策も紹介。募集から入社までの流れもまとめています。外国人雇用を成功させたい企業の採用担当者の方は、ぜひ参考にしてください。

近年、国内の小売・サービス分野において人手不足は深刻な課題です。そんな中、高度な

外国人留学生を採用したい企業に向けて、雇用の手続きや注意点を解説します。外国人留学生は、日本語能力が高く、生活面でのサポートをあまり必要としないのが採用のメリットです。アルバイト採用についてもまとめているので、ぜひご覧ください。

高度人材とは、専門的な技術や知識を持ち在留資格「高度専門職」を取得している外国人のことです。この記事では、高度人材に該当する職種やポイント制について紹介。在留資格「高度専門職」に関する手続きや雇用の流れについても解説します。

ホテル・旅館で働ける就労ビザと従事可能な業務内容を解説します。特に、代表的な就労ビザである「技術・人文知識・国際業務」については、許可・不許可事例も紹介。清掃業務やベッドメイキングなどの単純労働に従事できるビザもまとめています。

外国人エンジニアを採用するために必要な知識を紹介します。また、業務に必要な日本語レベルの目安も解説。離職率の高さを懸念している企業に向けて、考えられる要因や対策もまとめています。この記事を外国人採用における不安の解消にお役立てください。

飲食業界で外国人を正社員雇用する際に必要な在留資格を紹介します。また、留学生アルバイトを雇用する際に必要な「資格外活動許可」についても解説。雇用時に気を付けるべき点もまとめているので、ぜひ参考にしてください。

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