＜イベントレポート＞特定技能人材向け「プロフェッショナル・マインド研修」を開催 外国人材の社会人意識を高め、日本社会での円滑な活躍をサポート
「世界中の人と企業をつなぐ架け橋となる」をミッションに掲げるレバレジーズグループ
日本人採用の「補完」から、組織の維持拡大に寄与する重要な存在へ
近年、日本人の採用難に伴い、首都圏エリアを中心に外国人労働者数が増加しています。
ベトナム人の特徴とは？仕事に対する考え方や雇用する際の注意点を紹介
ベトナム人の性格や仕事観をベトナム出身スタッフ監修のもと解説します。また、ベトナムの基本データやベトナム人が日本で働く背景も紹介。雇用する企業が知っておくべき特徴とスムーズに働いてもらうためのポイントもまとめているので、参考にしてください。
メキシコの就職、生活事情に詳しい
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海外経験がない方も全面バックアップ！
インドネシア人の性格の特徴・仕事観や職場で必要な宗教上の配慮を解説
インドネシア人の採用を考えている方に向けて、性格の特徴や仕事観を紹介します。また、インドネシア人の多くが信仰しているイスラム教の戒律に対する配慮も解説。一緒に働くうえで気を付けるべきこともまとめているので、参考にしてください。
誠実なケアで指名も獲得。外国人採用で生まれる、新たな交流と活気
在留資格「特定技能」において、近年特に受入れ数の増加が顕著な分野が「介護」です。
年間表彰者の半数が外国籍に！外国人採用をきっかけに人手不足の解消と新規顧客層の獲得を実現
近年、国内の小売・サービス分野において人手不足は深刻な課題です。そんな中、高度な
＜イベントレポート＞第二回レバレジーズ交流イベントを開催 特定技能人材の孤独を解消し、日本での活躍を後押し
「世界中の人と企業をつなぐ架け橋となる」をミッションに掲げるレバレジーズグループ
【増加率1位！】ミャンマー人の特徴・仕事観や必要な配慮を紹介
ミャンマー人の性格の特徴や国民性について解説します。また、仕事に対する考え方も紹介。お互いが気持ちよく働くためのポイントや必要な宗教上の配慮もまとめています。ミャンマー人の雇用を検討している企業は参考にしてください。
フィリピン人の性格や特徴とは？円滑に働くためのポイントを紹介！
フィリピン人の雇用を検討する企業担当者に向けて、国民性や根付いている文化、仕事観を解説します。また、フィリピンの基本データやフィリピン人が日本で働く背景も紹介。文化の違いに配慮したマネジメントのコツもまとめているので参考にしてください。
外国人労働者の雇用問題の現状と解決策！事例とともにわかりやすく解説
外国人労働者の雇用に関する問題を企業に向けて解説します。どの問題も、「外国人であること」が理由で起きるわけではなく、相互理解や受け入れ準備の不足が原因のケースがほとんどです。解決策を知って、あらかじめトラブルの芽を摘み取っておきましょう。
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